這是一個常見又重要的問題，以下用最簡單的方式幫你說清楚：
 

✅ 一句話解釋：

派遣是「借人」，外包是「交事」。
 

🧾 兩者的主要差別如下：

項目	派遣	外包
🎯 用意	補人力：暫時請人來上班	包工作：整個工作交出去完成
👷‍♂️ 人員雇主	派遣公司（例如好好派人力）	外包廠商（自己請的人）
🧭 工作指揮權	在發案公司（你）	在外包商
💼 勞健保責任	由派遣公司負責	由外包商負責
📋 工作型態	人到你公司上班，由你安排做什麼	人在別的地方，把成果交給你
📦 結果 vs 過程	你管理「人」與「過程」	你只收「成果」，不管怎麼做

 

🎯 什麼時候用派遣？

• 暫時缺工、臨時專案
• 要人來你公司現場工作
• 需要人力但不想多請正式員工

✅ 適合：活動人手、工地支援、倉儲人力、餐飲短期工等
 

🎯 什麼時候用外包？

• 整個工作不想自己做或管
• 只想收到成果，不想管人
• 想降低人事管理風險

✅ 適合：大掃除、包裝出貨、系統開發、文件建檔等
 

🧠 小結：

「我缺人 → 派遣」
「我缺成果 → 外包」